Rebeca Jasso

Tareas y actividades clase pensamiento critico en el ámbito laboral.

Actividad 1. Cómo es San Luis Potosí


SLP.jpg
Plaza de Armas



San Luis Potosí es una ciudad que posee una encantadora belleza, ya que es una ciudad colonial, que podrás visitar cada una de las plazas y jardines que tiene, conocer la historia de San Luis Potosí recorriendo los 7 barrios. Disfruta de San Luis Potosí sus fiestas populares como la Procesión del silencio, la fiesta de luz, la feria nacional potosina, etc.
También es conocida esta ciudad por sus enchiladas potosinas, tienen que probarlas y los deliciosos chocolates Costanzo.
Los últimos 10 años en la ciudad de San Luis Potosí se dio un crecimiento muy importante tras la expansión de la zona industrial, abriendo más la oferta laboral y siendo San Luis Potosí más atractivo para que las empresas puedan invertir.
San Luis Potosí es un clima seco y muy variado.



Actividad 4. El pensamiento critico en acción.


  • Conocimiento de términos: es importante comprender muy bien el significado de los términos que hacen parte de un texto para acceder con mayor facilidad al significado total. Redactar una lista de términos desconocidos, buscar la definición y adaptarla de acuerdo con el contexto.
Privatización: es la transferencia de una compañía publica o una actividad administrada por el estado a una empresa privada. Gestión de lo que antes pertenecía al conjunto de una sociedad queda en manos de empresarios que persiguen solo sus propios beneficios.
Reforma energética: aliarse con empresas extranjeras con el fin de aprovechar los recursos por ejemplo el petroleo y se pueda explotar.

  • ¿A qué sector de la sociedad, a qué grupo especial de personas hace referencia? Describir en términos propios qué es lo que dice y quién lo dice.
Al sector trabajador,
  • ¿Cuál es la intención del autor al hacer este vídeo: informar, cuestionar, etcétera? ¿Qué posible impacto puede tener el vídeo en las personas que crean su mensaje? ¿De qué manera es recibida la información?, ¿qué sentimientos genera en las personas?
Es proponer un medio por el cual creara desarrollo en el país.
La aprobación de una nueva ley, confiando en que el país tendrá un desarrollo óptimo y así mismo poder asegurar una mejor calidad de vida para sus familias con la obtención de energía a un menor costo.
Con un mensaje de
Se genera un sentimiento de esperanza para los mexicanos.

  • ¿Es verdad lo que expone el mensaje? ¿Son lógicas sus conclusiones? ¿Qué evidencias lo apoyan?
No tiene sentido, ya que lo que menciona como pertenencia de los mexicanos son fuentes de energía que son privatizadas o son intangibles, y si nos pertenecieran no se pagaría por el servicio.
  • Conclusiones: ¿cuáles son las conclusiones a las que llegas sobre la intención, la forma y el mensaje que te están enviando?
Este mensaje es dirigido al sector de la población trabajadora, con familia y trata de convencer y ofrecernos un mejor estilo de vida a través de la reforma energética, quitando la privatización de los recursos energéticos en México.

=

=

ACTIVIDAD 5.


El hombre es un animal con instintos de primarios de supervivencia. El progreso de la ciencia esta muy por delante de la conducta ética del hombre. el ingenio del hombre se desarrolla primero y su alma después.


ACTIVIDAD 6


El partido morena da indicios de estar detrás de los saqueos

  • la mitad de la población no puede pagar 5 lts de gasolina diaria por persona con el valor de 16.00 pesos, si esta subiera a 20.00.
  • el pueblo tiene razón al protestar ya que el gobierno prometió que no subiría el precio de la gasolina hasta enero del 2018.
  • protestar es un síntoma de salud social.



pensamiento-cri_19800647_dc74e10d5d4f13c0a05b70c8aed073fc7427e570.jpeg


TAREA 1



Resultado de imagen para logo UNIVERSIDAD DEL CENTRO DE MEXICO
Resultado de imagen para logo UNIVERSIDAD DEL CENTRO DE MEXICO




IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5 S’s PARA LA ESTANDARIZACIÓN EN BUSQUEDA DE HERRAMIENTAS, ORDÉN Y LIMPIEZA.

Rebeca Jasso Jasso


Jaime Contreras Huerta
Samuel Kolosovas


Comunicación Efectiva
INTRODUCCION


En la actualidad, uno de los principales factores que permiten el subsistir de las organizaciones es que éstas sean competitivas y sigan actualizándose para poder ofrecer servicios de alta calidad. Para ello la empresa TAINCE S.A de C.V. requiere experimentar un mejoramiento continuo de sus prácticas, por lo cual es necesario contar con la colaboración de todas las personas que constituyen la organización.
En esta empresa se realizara la implementación de las herramientas de calidad 5 S’s, empezando desde las bases teóricas, este proyecto tiene la finalidad de la obtención de resultados objetivos a corto y mediano plazo en los aspectos físicos de la organización y conductuales del personal.

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA


En la empresa TAINCE S.A. de C.V se presentan problemas en materia de calidad, en gran medida por factores de orden y limpieza que impactan en la identificación y Clasificación de materiales y herramientas.

Descripción completa de Taince y problemas que tengas identificados

Empresa del ramo metal-mecánico fundada en el año 2000 por el Ingeniero Pedro Luis Sierra Arriaga, actual Gerente General.
Somos una empresa con 16 años de experiencia, dedicada a trabajos de Metalmecánica, palería, fundición y maquinados.
Las primeras máquinas con las que se inició TAINCE S.A. de C.V. fueron un torno y una fresadora convencionales.
A lo largo de los años gracias a la constante demanda de la industria, nos dimos a la tarea de capacitar nuestro equipo (personal) así mismo como renovar nuestra maquinaria, llegando hoy en día a contar con máquinas CNC de 2, 3 y 4 ejes, sin dejar atrás la maquinaria convencional.
En la actualidad contamos con una amplia experiencia en el ramo industrial desde la reparación, fabricación, modificación o proveeduría de piezas de alto nivel de complejidad en su elaboración.

Problemas:

Al no estar identificados el material o herramienta el trabajador demora en buscar y saber si hay en existencia el material que se requiere.

Mala clasificación del material (aceros) debido a una mala identificación se tomo el material y se trabajó, durante el proceso el trabajador se da cuenta que conforme a las propiedades y comportamiento que tiene el material no es el requerido para la fabricación de la pieza y tendrá que buscar de nuevo el material indicado y volver empezar a trabajarlo.






OBJETIVO GENERAL


A través de la implementación de la herramienta de calidad 5 S’s en la empresa TAINCE S.A. de C.V. se mantendrá un mejor orden y limpieza en cada una de las áreas de trabajo, evitando tiempos muertos, accidentes laborales y excesos de inventarios, dando una buena presentación de la organización ante los clientes o gente externa que visite la empresa.



ACTIVIDAD 5.

El hombre es un animal con instintos de supervivencia.
El ingenio del hombre se desarrolla primero y su alma después.
El progreso de la ciencia esta por delante de la conducta ética del hombre.
La falta de organización, clasificación e identificación en las áreas de almacén de materiales y refacciones causa tiempos muertos y exceso de inventarios,
A través de la implementación de la herramienta de calidad 5 S’s, se mantendrá un mejor orden y limpieza, evitando tiempos muertos y exceso de inventarios.


Actividad 6

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Idea de mejora para disminuir el índice de accidentes que se presente en la empresa x, mediante un curso taller de capacitación y aprendizaje sobre la revancha de los medios de seguridad en la empresa.

Idea de mejora para disminuir el índice de accidentes que se presenta en la empresa, mediante un curso de capacitación y aprendizaje sobre la importancia del uso adecuado de todas las herramientas de seguridad en la empresa.